Colloque MasterKey 2017

Résultat de recherche d'images pour "fwb logo"Colloque 2017 – le 12 octobre de 11 à 17h30 à la Fédération Wallonie - Bruxelles

Chaque année, nous rassemblons des entreprises publiques et privées, désireuses de partager et d'échanger leurs expériences, leurs outils, leurs méthodes, leurs trucs et astuces.

Les échanges sont basés sur des cas vécus, pas sur des théories, des livres ou des approches intellectuelles non éprouvées. Le but est de partager des bonnes pratiques, des démarches qui ont permis d'avancer, de faire les premiers pas, de créer un déclic, de motiver, d'aider à penser et agir autrement. Les cas vécus sont apportés par des entreprises, MasterKey sert de facilitateur et de garant des processus de changement.

Cette année, nous serons accueillis par la Fédération Wallonie - Bruxelles (FWB)

Voir leur site : http://www.federation-wallonie-bruxelles.be

Notre colloque se déroulera au Boulevard Léopold II, 44 à 1080 Bruxelles.

Les renseignements pratiques (accès, parking, ...) vous seront communiqués ultérieurement.

Thème de notre 7ème colloque :

"comment réussir à changer les manières de penser et d'agir ?

La culture de votre entreprise est une somme de cultures qui évoluent chacune séparément... Toutes ces cultures nécessitent de prendre du recul, d'aider les personnes concernées à comprendre, adhérer et partager les nouvelles manières de penser et d'agir. Si vous vivez actuellement un changement de culture, notre colloque va vous intéresser. Nous réfléchirons ensemble au meilleur moyen de :

- changer les manières de penser et d'agir de vos équipes

- éviter la résistance passive, celle qui empêche les dirigeants d'atteindre leurs objectifs (du fait que trop de collaborateurs disent "oui" en pensant "non").

Pour alimenter nos réflexions, nous nous inspirerons de cas réels. Cette année, les 5 témoignages d'entreprise sont :

- Sodexo Benelux - la culture de l'intrapreneurship (tous autonomes et responsables)

- Thales France - la culture du Lean et de l'Agilité  (mariage de modèles complexes)

- General Electric France - La culture de la sécurité (s'appuyer sur des Managers exemplaires)

- Banque Degroof Petercam - La culture de la bienveillance (Bien-être et Happiness)

- RTBF - la culture du Leadership (s'aligner sur de nouveaux objectifs stratégiques)

Lors de ce séminaire, réservé exclusivement aux Dirigeants, Managers et DRH, vous pourrez:

  • apprendre de vos collègues via le partage de cas vécus
  • maîtriser les leviers et les bonnes pratiques des changements de culture
  • échanger vos expériences et vous enrichir via des ateliers participatifs

Programme de la journée:

10h30 Accueil café

11h00 Présentation du programme et des objectifs de la journée

11h10 Introduction par Frédéric Delcor - Secrétaire Général de la FWB

11h20 Découverte et analyse de 2 changements de culture en cours à la FWB

12h00 Comment transformer vos "résistants" en "ambassadeurs" du changement ?

12h30 "Walking Lunch"

13h30 Ateliers participatifs avec partage de cas vécus - témoignages d'entreprises publiques et privées

5 ateliers seront organisés en parallèle. Pour vous incrire à l'un d'eux, allez à l'onglet "Choix des ateliers".

15h30 Pause

16h00 Partage des idées des ateliers avec nos témoins

17h15 Conclusions de la journée

17h30 Drink de clôture