Mettre en place vos changements clefs

MasterKey - Back to basics

Vous désirez créer une nouvelle dynamique au sein de votre entreprise, de votre équipe ? Vous êtes convaincu(e) de la nécessité de changer certains modes de fonctionnement, certaines méthodes, certaines habitudes ? Vous avez entendu parler de nouveaux modèles de management, de nouveaux outils de travail ? Vous ne savez pas lesquels conviennent à votre entreprise, à votre équipe, à votre personnalité ?

Aujourd'hui, des dizaines de méthodes et modèles sont proposés aux entreprises : intelligence collective, agilité, entreprise libérée, spirale dynamique, bonheur au travail, New Way Of Work, holacratie, sociocratie, intrapreneurship, Lean, Six sigma, EFQM, excellence opérationnelle, ... A 90%, ces méthodes apportent la même chose : plus de coopération, plus de responsabilisation, plus d'anticipation.

Chaque modèle a standardisé, codifié, normé un mode de fonctionnement. Chacun a imaginé des terminologies originales, dans l'air du temps, pour se différencier, pour faire rêver les entreprises. Certains vantent du disruptif ... sans tenir compte des réalités des entreprises, de leurs réelles capacités à s'adapter.

Chez MasterKey, nous ne vendons pas du rêve. Au lieu d'inventer un modèle de plus, d'écrire un livre de plus, nous nous centrons sur nos clients.

  • De quoi ont-ils réellement besoin ?
  • Quels sont les points positifs de leur fonctionnement actuel ?
  • Quels sont les fondamentaux négligés ?
  • Quelles sont les causes de ces négligences ?
  • Que faut-il améliorer en priorité, comment et avec qui ?
  • Quelles sont les ressources internes qui pourront copiloter ces transformations ?
  • Comment mobiliser, fédérer et responsabiliser tous les acteurs clefs du changement ?
  • Comment intégrer une culture de l'adaptation continue, synonyme d'employabilité, de performance et de pérennité ?

Chez MasterKey, nous prônons le retour aux fondamentaux. Stop aux effets de mode, stop aux changements improvisés et aux virages à 180°.

Notre mission

MasterKey est un cabinet de conseil spécialisé dans la mise en place des changements stratégiques, ceux qui assurent la pérennité des entreprises.

Avec les dirigeants, les managers, les collaborateurs, nous créons à tous les niveaux de l’organisation, les conditions de l’adhésion et de l’engagement dans tous les projets de transformation.

Lors de nos interventions, nous tenons compte des différences culturelles. Les outils, les méthodes utilisées en Scandinavie, en Asie, aux USA ou en Angleterre sont rarement adaptés aux cultures latines.

Avec les latins, nous privilégions les logiques d'appropriation, d'émergence, d'andragogie qui permettent de créer des relations de confiance, de respect mutuel et évitent la résistance au changement.

Comment travaillons-nous ?

Nous mettons au service de l’entreprise, nos outils et notre méthodologie :

Diagnostic  - audit, étude préliminaire, grille d’analyse, objectivation, enquête, pour identifier les éléments qui freinent le changement

Design - co-construction et co-pilotage du plan de transition, de transformation pour changer les manières de penser et d'agir

Déploiement - mobilisation, appropriation par tous les acteurs clefs afin de les rendre ambassadeurs, moteurs et garants des changements à mettre en place

Développement - actions sur mesure pour rendre les équipes et les individus capables de s'adapter, pour changer les habitudes, les comportements (atelier, formation, coaching) et en final, mesure des progrès et transfert d’expertise.

Exemples de projets menés par MasterKey :

  • Passer d'un management directif à un leadership responsabilisant
  • Passer d'un fonctionnement en silos à un fonctionnement collaboratif
  • Passer d'une culture bureaucratique à une orientation client (expérience client)
  • Passer d'une approche technico-commerciale à une vente proactive
  • Développer une culture de l'adaptation continue
  • Développer l'esprit d'équipe, la responsabilisation, l'anticipation 
  • Renforcer ou créer une culture centrée sur la sécurité, l'écologie, la qualité, la digitalisation, l'agilité, le bien-être, la bienveillance, ...

Depuis 2004, MasterKey, c’est :

  •  5 associés, 12 partenaires et 60 intervenants occasionnels

  • Plus de 100 entreprises qui nous ont déjà fait confiance dans des secteurs aussi divers que l’industrie (énergie, chimie, grande consommation, …), les banques, l’informatique, le médical, les administrations publiques, … en Belgique, France, Luxembourg, UK, ….

  • Plus de 1.000 missions déjà réalisées avec succès

  • Près de 10.000 dirigeants, cadres et collaborateurs accompagnés, formés ou coachés dans leur projet de transformation

 

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